
Yrityksesi liiketoimintaa tukevat HR-palvelut
HR-palvelumme toimivat yrityksesi kokonaisvaltaisena kumppanina kattaen kaikki työsuhteen elinkaaren eri vaiheet.
Olemme asiakkaidemme arvoinen HR-kumppani
Me Balancolla olemme sekä omakohtaisesti että asiakkaidemme HR-kumppanina kokeneet hyvin johdetun henkilöstöhallinnon olevan yrityksen ehdoton kilpailuetu. Toimivat HR-palvelut tukevat kokonaisvaltaisesti yrityksen liiketoimintaa ja ovat tärkeässä roolissa muuttuvassa maailmassa. Kun henkilöstöasiat ovat hyvässä hoidossa, heijastuu vaikutus positiivisesti myös asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin.
Välitämme asiakkaidemme työntekijöistä kuin omistamme
Balancon HR-palvelut ovat syntyneet omasta tarpeestamme kehittää toimiva ja liiketoimintaa tukeva henkilöstöhallinto. Lähtökohtamme oli, ja on edelleen, että hyvinvoivat ihmiset ovat kaiken keskiössä ja muodostavat perustan, jonka päälle tulevaisuus on hyvä rakentaa. Kasvuyrityksenä tiedämme ja pystymme aidosti samaistumaan eri kokoisten ja eri vaiheessa olevien yritysten henkilöstöhallinnon tarpeisiin.
Miksi valita HR-kumppani?

Pääset keskittymään olennaiseen
Kun yrityksesi henkilöstöasiat ovat hyvässä hoidossa ja ihmiset voivat hyvin, pääsevät työntekijät keskittymään oman työnsä kannalta olennaiseen. Kun focus on oikeissa asioissa, myös liiketoiminta hyötyy.

Saat uusia näkökulmia kehitystyöhön
HR-kumppanina meillä on kokemusta erilaisista organisaatiosta ja toimintamalleista. Näitä kokemuksia hyödyntäen pystymme tarjoamaan uusia näkökulmia ja ajatuksia yrityksesi henkilöstöhallinnon kehittämiseen.

Varmistat lakisääteiset velvoitteet
Tiedätkö mitkä kaikki lakisääteiset dokumentit ja suunnitelmat yritykselläsi tulee olla? Tiedätkö miten sinun tulee toimia, kun työntekijä toimii vastoin ohjeita? Tiedätkö muutosneuvotteluihin liittyvät lakikoukerot? Me tiedämme ja autamme sinua mielellään!
Esimerkiksi näissä asioissa autamme asiakkaitamme
- HR-kartoitus – Me olemme apuna nykytilan hahmottamisessa ja tulevaisuuden suunnittelussa
- HR-kumppanipalvelut – Räätälöidyt HR-päällikkköpalvelut yrityksesi tarpeiden mukaan
- Palkkayhteyshenkilö – Palkkayhteyshenkilö vastaa puolestasi palkka-aineiston keräämisestä sekä toimittamisesta oikea-aikaisesti
- HR Help Desk – Apu on lähellä, kun arjessa HR-asiat tulevat eteen ilman ennakkovaroitusta
- Rekrytointi – Suora- ja ilmoitushaku sekä rekrymarkkinointi
- HR-dokumentit – Lakisääteinen ja muu HR-dokumentaatio, me olemme niissä apuna
- HR-projektit – Mm. HR-auditointi, HR-vuosikellot, järjestelmät ja henkilöstön kehittäminen
- HR-raportointi – Olemme tukena raportoinnin kehittämisessä, mittareiden valinnassa sekä BI-työkalun käyttöönotossa
Miksi olemme asiakkaidemme arvoinen HR-kumppani?
Palvelut asiakkaamme tarpeiden mukaan
Balanco toimii kumppanina tarpeidesi mukaan, oli kyse sitten viikoittaisesta tuesta tai HR-kumppanuudesta silloin, kun sille on tarve. Me tiedämme mitä on tärkeää ottaa huomioon nyt ja tulevaisuudessa. Tärkeintä ovat yhteinen maali, hyvinvoivat ihmiset ja kannattava liiketoiminta.


Haluamme olla HR-kumppani, emme ulkoinen palveluntarjoaja
Jokaiselle asiakkaallemme nimetään henkilökohtainen HR-asiantuntija, joka tuntee yrityksesi ja sen ihmiset. Yrityksen menestystä kokonaisuudessaan tukeva henkilöstöhallinto tehdään ihmiseltä ihmiselle.