Rekry – tule balancolaiseksi!
Taloushallintoa hyvällä fiiliksellä – Balanco taloushallinnon työpaikkana ja harjoittelupaikkana.
Meille balancolaisille työyhteisö on ylpeydenaihe. Balancolaisuus koostuu intohimosta taloushallintoon, avoimesta organisaatiokulttuurista sekä jokaisen ihmisen arvostamisesta.
Balancon kulttuuri juontaa juurensa arvoistamme, asiakastyytyväisyydestä, vastuusta & vapaudesta sekä asenteesta & arvostuksesta, jotka ovat olleet tärkeä osa arkeamme aina Balancon perustamisesta lähtien. Balancon suhteellisen nuoresta iästä ja nopeasta kasvuvauhdista huolimatta olemme onnistuneet säilyttämään työyhteisössä vallitsevan hyvän ja avoimen fiiliksen. Tärkeimpänä syynä tähän ovat kaikki uudet ja vanhat balancolaiset.
Oletko kiinnostunut työpaikasta taloushallinnon ammattilaisena esimerkiksi kirjanpitäjän, talousasiantuntijan, palkanlaskijan tai taloushallinnon assistentin roolissa? Saatat olla joko uraasi aloitteleva tulevaisuuden timanttinen tekijä, tai urallasi jo menestynyt ja kykysi näyttänyt kokenut konkari. Voit olla myös jotain siltä väliltä. Työyhteisössämme myös pitkän uran talousalalla tehneet pääsevät kasvumme myötä kehittämään omaa osaamistaan vielä pidemmälle. Katsomme, että sinulla on eväät menestyä balancolaisena esimerkiksi merkonomin, tradenomin tai kauppatieteiden maisterin tutkinnolla.
Avoimet työpaikat
Katso avoimet taloushallinnon työpaikat ja harjoittelumahdollisuudet alta tai täytä avoin hakemus. Mikäli sivustollamme ei juuri nyt ole toiveitasi vastaavaa hakuilmoitusta, jätä rohkeasti avoin hakemus – nopean yrityskasvumme myötä myös uusia työnkuvia saattaa avautua nopeallakin aikataululla. Emme malta odottaa, että kuulemme juuri sinusta!
Etkö löytänyt etsimääsi työpaikkaa?
Laita meille avoin hakemus
Balanco Talent Lab
Kiinnostaisiko sinua työharjoittelu uuden ajan tilitoimistossa, jossa pääset tekemään taloushallintoa oikeassa yritysympäristössä, tai oletko opintojesi loppusuoralla oleva tulevaisuuden taloushallinnon ammattilainen vailla työpaikkaa? Balanco etsii riveihinsä uusia talentteja, lue lisää!
Miksi balancolaisuus on niin erityistä?
Balancolla vallitsee vastuu ja vapaus
Arjessamme tämä näkyy siinä, että jokainen työntekijä kantaa vastuuta asiakkaistamme sekä taloushallintopalvelumme laadusta. Vastuun rinnalla meillä vallitsee vapaus; kannustamme ja autamme oman työn johtamisessa sekä haluamme mahdollistaa jokaiselle työntekijälle esimerkiksi etätyöskentelyn sekä joustavuuden vapaa-ajan ja työn yhdistämisessä. Uskomme, että hyvällä yhteistyöllä ja molemminpuolisella joustavuudella pääsee pitkälle!
Meillä jokainen saa olla oma itsensä
Keskitymme löytämään yksilöille sopivia ratkaisuja, jotta jokainen balancolainen pääsee keskittymään omaan ydinosaamiseensa täysillä. Uskomme, että hyvä johtaminen on avain balancolaisten työhyvinvointiin sekä jokaisen yksilön huomioimiseen. Panostamme esihenkilökoulutuksiin ja tukemiseen myös arjessa. Läsnä olevien esihenkilöiden ansiosta meillä on tiiviit, ammattitaitoiset sekä läheistä yhteistyötä tekevät tiimit.
Kohti asiakastyytyväisyyttä
Meillä Balancolla ihminen on keskiössä ja asiakastyytyväisyys on meille tärkeä arvo. Koemme, että jatkuva itsensä kehittäminen on avain työssä onnistumiseen ja erityisesti työssä viihtymiseen. Siksi jokaisella balancolaisella on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Koulutuksen ja ammatillisen kehittämisen varmistamiseksi Balancolla toimii oma osaamisen johtaja. Uskomme, että intohimoiset ja hyvinvoivat työntekijät tuottavat parhaan mahdollisen asiakastyytyväisyyden.
Balancolaisten edut:
- Kuukausittainen yhteinen lounas toimistolla
- Jääkaapissa virvokkeita vapaasti nautittavaksi
- Yhteiset tapahtumat
- Modernit ja viihtyisät toimistotilat
- Kattava vakuutusturva
- ePassi Flex
- Tuki ergonomiseen etätyöpisteeseen
Töissä Balancolla
Uratarina: Heli Markkanen – Balancolaisuus on yhteistyötä, vastuuta ja vapautta
elokuu 3 | HR
Ensimmäiseltä ammatiltaan ravintolakokiksi valmistunut Heli ehti tehdä ravintola-alalla töitä…
