Sosiaalivakuutusmaksut ja palkanlaskennan verovapaat korvaukset vuodelle 2020

Palkkahallinnon keskeiset luvut koottuna yhteen. Työnantajamaksut, vakuutukset, kilometrikorvauksien ja päivärahojen määrä.

Työeläkevakuutusmaksut 

Työnantajan on otettava työeläkevakuutus 17–68-vuotiaille työntekijöille, joiden kuukausiansio ylittää vakuuttamisvelvollisuuden alarajan. Sekä työnantaja että palkansaaja maksavat työeläkevakuutusmaksua. Lisätietoa Eläketurvakeskuksen sivuilta.  

Työeläkevakuutusmaksu (TyEL)

Työnantajan on otettava työeläkevakuutus 17–68-vuotiaille työntekijöille, joiden kuukausiansio ylittää vakuuttamisvelvollisuuden alarajan. Sekä työnantaja että palkansaaja maksavat työeläkevakuutusmaksua. Työnantajana sinun pitää periä työntekijän osuus palkanmaksun yhteydessä. Maksa sekä työntekijän että työnantajan osuus työeläkevakuutusyhtiölle. Työnantajan TyEL-maksu ilman hyvityksiä on 25,3 %.

  • työntekijän osuus, 17–52-vuotiaat: 7,15 % 
  • työntekijän osuus, 53–62-vuotiaat: 8,65 % 
  • työntekijän osuus, 63–68-vuotiaat: 7,15 % 

Tilapäisen työnantajanTyEL-maksu on25,3 %.

Työttömyysvakuutusmaksut (peritään 17–64-vuotiailta)

Työnantajan pitää maksaa työttömyysvakuutusmaksua, jos hän maksaa kalenterivuoden aikana työntekijöilleen palkkaa yhteensä yli 1 300 euroa. Työttömyysvakuutusmaksua maksetaan 17–64-vuotiaista työntekijöistä.

Myös työntekijän pitää maksaa työttömyysvakuutusmaksua. Työnantajana sinun pitää laskea maksu palkkojen ja luontoisetujen yhteissummasta ja vähentää työntekijän osuus hänen nettopalkastaan palkanmaksun yhteydessä.

  • Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on 1,25 % palkasta. 
  • Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,45 % palkasta, jos palkkasumma on korkeintaan 2 125 500 euroa. Sen ylittävältä osalta työttömyysvakuutusmaksu on 1,70 % palkasta. 
  • Yrityksen osaomistajan maksama palkansaajamaksu on 0,65 % palkasta. 
  • Osaomistajasta maksettava työnantajamaksu on 0,45 % palkasta. 
  • Valtion liikelaitoksen työttömyysvakuutusmaksu on 0,45 % liiketoiminnasta maksettujen palkkojen määrästä, jos palkkasumma on korkeintaan 2 125 500 euroa. Sen ylittävältä osalta maksu on 0,99 % palkasta. 
  • Yliopistojen työttömyysvakuutusmaksu on 0,45 % palkasta, jos palkkasumma on korkeintaan 2 125 500 euroa. Sen ylittävältä osalta työttömyysvakuutusmaksu on 1,21 % palkasta. 

Sairausvakuutusmaksut (peritään 16–67-vuotiailta) 

Työnantajana maksat työnantajan sairausvakuutusmaksua 16–67-vuotiaasta työntekijästä, jos työntekijä on sairausvakuutuslain mukaan vakuutettu Suomessa.

  • Työnantajan sairausvakuutusmaksu on 1,34 % palkoista.
  • Palkansaajan sairausvakuutuksen päivärahamaksu on 1,18 % (vuonna 2020 maksua ei peritä alle 14 574 euron vuosityötuloista).
  • Yrittäjän sairausvakuutuksen päivärahamaksu on 1,33 %.

Työnantajan ryhmähenkivakuutus keskimäärin 0,07 % (maksu vaihtelee yhtiöittäin)

Voit joutua ottamaan työntekijöillesi myös ryhmähenkivakuutuksen, jos työnantajaa koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu niin. 

Työnantajan tapaturmavakuutus keskimäärin 0,7 % (maksu vaihtelee yhtiöittäin)

Työnantajana sinun on vakuutettava työntekijäsi työtapaturman ja ammattitaudin varalta, jos maksat palkkoja kalenterivuodessa yhteensä yli 1 300 euroa. Vakuutuksen on oltava voimassa heti, kun työntekijä aloittaa työt.

Tapaturmavakuutusmaksu vaihtelee toimiala- ja yrityskohtaisesti. Saat vakuutusmaksusta vakuutusyhtiöltä laskun.

Kotimaan verottomat päivärahat ja korvaukset 2020

  • kokopäiväraha (yli 10 h) 43,00 € 
  • osapäiväraha (yli 6 h) 20,00 € 
  • ateriakorvaus 10,75 € 
  • km-korvaus 0,43 €/km 

Luontoisetujen raha-arvoja:

  • ravintoetu 6,80 € (kust. + alv enintään 10,70 €)
  • puhelinetu 20,00 €

Heräsikö kysyttävää?

Tutustu palkkahallinnon palveluihimme ja ole rohkeasti yhteydessä asiantuntijaamme. Ota yhteyttä 

Maria Koskenmaa